National Capital Region Transport Corporation (NCRTC PSYCHO TEST)

The National Capital Region Transport Corporation (NCRTC PSYCHO TEST), a Joint Venture company of the Government of India and states of Haryana, Rajasthan and Uttar Pradesh and Delhi, is mandated for implementing the Regional Rapid Transit System (RRTS) project across the National Capital Region (NCR), ensuring a balanced and sustainable urban development through better connectivity and access.

The Union Cabinet approved constitution of the NCRTC under the Companies Act, 1956 in July, 2013 for designing, developing, implementing, financing, operating and maintaining Regional Rapid Transit system (RRTS) in the NCR to provide comfortable and fast transit to the NCR towns and meet the high growth in transport demand.[1][2] Accordingly, NCRTC was incorporated on 21 August 2013.[3] Vinay Kumar Singh was appointed as the first regular Managing Director of NCRTC in July 2016.[4]


All the candidates who clear the written exam are called for the next stage of recruitment i.e. Psycho Test. The test is conducted in multiple formats in the following order.

  • Test 1: Embedded Figure Test

There are a total of 25 questions in this test where candidates are provided with a simple figure and among the listed options(complex figures), they have to select the one figure in which they simply are likely to be embedded.

  • Test 2: Figures Association Test

In this test candidate’s ability to find a relation between fragments and a list of complete figures. The candidate must select one figure that is made up of the fragments given in the question.

  • Test 3: Memory Test

This Test aims at analysing and also memorizing capability of the candidates. This includes a list of 21 picture-number combinations for first 150 seconds and candidates will be given 350 seconds to sort the images on the basis of number in their response sheet.

  • Test 4: Observation Test

This test is conducted to test the observational skills of the candidates. The questions comprises of a list of images consisting multiple geometrical figures and candidates are required to select the one that matches with the question figure.

  • Test 5: Personality/ Aptitude Test

The Test is conducted to check candidates’ aptitude and thought process. The questions are general and candidates are required to check the most appropriate answer from the list of given options.

  • Test 6: Machine Test

This is the most important part of psycho test. This is a computer based test, here candidates have to respond to the color displayed on the screen using their dominant finger (only one finger to be used for whole process), in the Keyboard first candidate have to press L thereafter a light will be displayed on the screen accordingly you have to press Red, Green, Yellow color key of the laptop which are marked R, G, Y respectively.

Our mission is to serve the society through excellence in education. We constantly strive to make our students excellent. It is our endeavor that the students studying here should not only achieve success in competitive examinations, but also always perform well in their life and work as a tower light for the society. Always be an example to others. Among our students, we aspire to instill values ​​and vision that can prepare them for this competitive world and help them excel throughout their lives.

सामान्य निर्देश:

यह परीक्षण आपके लिए किसी तरह सहायक है ?

  • आपको पता चलता है कि आपकी क्षमताये क्या है ।
  • यह परिक्षण हल करने मे उसी कौशल की ज़रूरत होती है जो जॉब पर सफलता पाने के लिए जरुरी है ।
  • इनका निर्णमा बहुत सावधानी से किया जाता है ताकि वे सभी उमीदवारो के लिए निष्पक्ष हो ।
  • इन परीक्षणों पर सफलता जॉब के साथ सांम जस्य सु निश्वत करती है।

यह परीक्षण हमारे लिए किसी तरह लाभदायक है ?

  • हमे जॉब के लिए सही तरह के लोग मिलते है
  • परीक्षणों से हमे आपकी शक्तियों एव कमजोरियों का निष्पक्ष मूलकांत मिलता है
  • जो लोग परीक्षणों पर अच्छा करते है वे जॉब पर भी सफल रहते है

आपको किस प्रकार के परीक्षण दे ने होंगे ?

संरक्षा कोटि के महत्वपूर्ण पदों पर कर्म चारियो के चयन हेतु अभिवुति परीक्षणों का प्रयोग किया जाता है । जिस पद के लिए अपने आवेदन किया है उसके लिए निर्धारित परीक्षण माला आपको दी जाएगी जिसमे पांच-छः परीक्षण होंगे । सामान्यता : परीक्षण ३५ - १५० अभ्यथियों के समूह में दिए जाते है । अभ्यर्थियों को परीक्षण पुस्तिका में दिए प्रश्नों का उत्तर ओ, ओ, आर , उत्तर पत्र पर दे ना होता है

आपको उत्तर के सेदर्ज करनर है ।

अधिकांश पेपर पेन्सिल परीक्षणों के उत्तर एक अलग उत्तर पत्र पर दर्ज किए जाते है । ताकि उनका मुल्यांकन शीघ्रता से किया जा सके भारतीय रेल द्वारा प्रयोग किए जाने वाले उत्तर पत्र का नमूना यहाँ देखा जा सकता है उत्तर प्रदर्शित करने के लिए सम्बन्धित गोले को पूरी तरह भरना होता है । नील बाल प्वाइंटपे न का प्रयोग करना है तथा दिए हुए उत्तर बदलने की अनुमति नही है प्रत्येक उत्तर के लिए अगर एक से अधिक गोले भरे गये है उसका मूल्यांकन नही होगा । पत्र पर किसी प्रकार का अतिरिक्त चिन्ह न लगाएं ।

कृपया ध्यान दे :

  • आपके ओ.एम.आर. उत्तर पत्र पर आपका अनुक्रमांक, अभ्यास प्रश्नों के उत्तर, परीक्षण अभिज्ञान एव कूट संख्या तथा मुख्य परीक्षण के उत्तर देने का स्थान दिया गया है
  • परीक्षणमाला के प्रत्येक परीक्षण हेतु अलग स्थान है प्रत्येक परीक्षण के प्रश्नों के उत्तर देने के लिए अलग स्थान दिया गया है। सावधनी पूर्वक सही स्थान पर उत्तर चिन्हित करे।
  • प्रत्येक उत्तर के लिए केवक एक ही गोला भरना है।
  • उत्तर पत्र पर किसी प्रकार का अतिरिक्त चिन्ह न लगाए।
  • उत्तर पत्र की न मोडे।

सहायक लोको पायलट की परीक्षणमाला में निम्न परीक्षण है

  • स्मृति परीक्षण
  • निदेर्श समझने की योगयता का परीक्षण
  • दूरी प्रत्यक्षीकरण परीक्षण
  • एकाग्रता परीक्षण
  • प्रत्यक्षकरण गति परीक्षण

टिप्पणी :

1. यहां दिए परीक्षणों के नाम केवल मार्गदर्शन हेतु है। परीक्षण बिना पूर्व सुचना के किसी भी बदले जा सकते है।

2. प्रत्येक परीक्षण की अलग समय सिमा है। जो आपको परीक्षण सत्र के दौरान सूचित क्र दी जाएगी। आपको निर्धारित समय के भीतर ही परीक्षण दी समस्याओ की हल करना है तथा अपने उत्तर चिन्हित करने है।

बेहतर अंक प्राप्त करने के लिए आप क्या कर सकते है।

परीक्षण सत्र के पहले

  • रात भर नही जागें। सुनिशचित करे रात में अच्छी नींद सोये।
  • परीक्षण स्थल पर पहुचने समय चले ताकि आपको भाग दौड़ करनी पड़े।

परीक्षण सत्र के दौरान

  • निर्देशो को ध्यानपूर्वक सुने।
  • ठीक वही करे जैसा आपको कहा जाए।
  • प्रश्न पूछने में संकोच न करे।
  • प्रत्येक प्रश्न का उत्तर सोच विचार कर दे।
  • जल्दी से और सही सही कार्य करे क्योकि अधिकांश परीक्षणों की समय सिमा बहुत कम है।
  • कठिन प्रश्नों पर समय नष्ट न करे।
  • अपने पड़ोसी के उतारो की नकल न करे क्योकि उसकी परीक्षण पुस्तिका आपसे भिन्न होगी।
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